Pour vous permettre de déterminer chaque mois lors de votre déclaration mensuelle la part des honoraires que vous souhaitez transformer en salaire, votre rémunération se décompose :
- A minima lorsque vous avez presté dans le mois d'un « salaire de prestation » (Salaire brut de prestation = taux horaire brut indiqué dans votre contrat de travail X le nombre d’heures prestées)
- A votre guise, suivant vos objectifs et suivant le solde de votre centre d'activité :
- d'une indemnité de congés payés
- d'un salaire de développement
- de primes sur marge.
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