Pour les frais engagés à partir du 1 janvier 2022
En métropole
Nature de l'indemnité | Forfait en Euros |
Frais de repas engagés par les salariés en situation de petit déplacement (Salarié contraint de prendre son repas au restaurant) A noter (Nouveau MAJ 19/01/2023) La législation ne permet plus le remboursement de frais de restauration au-delà d’une mission de 3 mois. Cette règle s’applique pour les personnes en mission dans le même lieu et pour la même entreprise à partir du 56ème jour de travail.
L'alternative est d'opter pour des tickets restaurants ( + de détails ) | 20,20 € |
Indemnités de grand déplacement (distance > 50 km aller) par repas : - pour les trois premiers mois - au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois - au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois | 20,20 € 17,20 € 14,10 € |
Pour les dépenses supplémentaires de logement et de petit déjeuner de la zone Paris et les départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-St-Denis et du Val-de-Marne : - pour les trois premiers mois - au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois - au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois | 72,50 € 61,60 € 50,80 € |
Autres départements de la zone métropole : - pour les trois premiers mois - au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois - au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois | 53,80 € 45,70 € 37,70 € |
Autres zones Outre-Mer et étranger
Les indemnités forfaitaires destinées à compenser les dépenses supplémentaires de repas et de logement des salariés en déplacement professionnel en Outre-Mer et à l’étranger sont réputées utilisées conformément à leur objet pour la fraction qui n’excède pas le montant des indemnités de mission allouées aux personnels civils et militaires de l’Etat envoyés en mission temporaire en Outre-Mer et à l’étranger.
1 Suivre le lien suivant : http://www.economie.gouv.fr/dgfip/mission_taux_chancellerie/frais
2 Choisir le pays où se déroule la mission.
Limites d’exclusion de l’assiette des cotisations de sécurité sociale
Destinations | Forfaits en Euros | |
Hébergement | Repas | |
| 70€ | 17,50€ |
| 90€ | 21€ |
Le forfait hébergement est porté à 120€ pour un travailleur reconnu handicapé et en situation de mobilité réduite.
Situations entraînant une réduction de ces limites
Situations | Réductions |
Prolongation de la durée de son affectation
| Réduction de 15% Réduction de 30% |
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