Pour les frais engagés à partir du 1 janvier 2021

En métropole

Nature de l'indemnité
Forfait en Euros

Frais de repas engagés par les salariés en situation de déplacement

(Salarié contraint de prendre son repas au restaurant)


Les frais relatifs aux repas ne sont pas indemnisés en cas de demi-journée prestés.

19,10 €
Indemnités de grand déplacement (distance > 50 km aller) par repas :

- pour les trois premiers mois

- au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois

- au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois




19,10 €

16,20 €

13,40 €


Pour les dépenses supplémentaires de logement et de petit déjeuner de la zone Paris et les départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-St-Denis et du Val-de-Marne :

- pour les trois premiers mois

- au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois

- au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois




68,50 €

58,20 €

48,00 €

Autres départements de la zone métropole :

- pour les trois premiers mois

- au-delà du 3ème mois et jusqu'au 24ème mois

- au-delà du 24ème mois et jusqu'au 72ème mois



50,80 €

43,10 €

35,60 €


Autres zones Outre-Mer et étranger


Les indemnités forfaitaires destinées à compenser les dépenses supplémentaires de repas et de logement des salariés en déplacement professionnel en Outre-Mer et à l’étranger sont réputées utilisées conformément à leur objet pour la fraction qui n’excède pas le montant des indemnités de mission allouées aux personnels civils et militaires de l’Etat envoyés en mission temporaire en Outre-Mer et à l’étranger.


1 Suivre le lien suivant : http://www.economie.gouv.fr/dgfip/mission_taux_chancellerie/frais


2 Choisir le pays où se déroule la mission.


Limites d’exclusion de l’assiette des cotisations de sécurité sociale

DestinationsForfaits en Euros
HébergementRepas
  • Martinique
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • La Réunion
  • Mayotte
  • Saint-Pierre-et-Miquelon

70€17,50€
  • Nouvelle Calédonie
  • Iles Wallis et Futuna
  • Polynésie française

90€21€


Le forfait hébergement est porté à 120€ pour un travailleur reconnu handicapé et en situation de mobilité réduite.


Situations entraînant une réduction de ces limites

SituationsRéductions
Prolongation de la durée de son affectation
  • au-delà de trois mois sur un même lieu de travail de façon continue ou discontinue
  • Au-delà de vingt-quatre mois et dans la limite de quatre ans


Réduction de 15%

Réduction de 30%