En cas d'arrêt maladie, vous devez  transmettre à payroll@human-resources.group  le volet employeur de l'arrêt de travail fourni par le médecin puis le reste à votre CPAM.


A réception, nous effectuons la déclaration de cet arrêt auprès de votre CPAM.


- Si l'arrêt est inférieur ou égal à 3 jours, pas d'indemnisation car il existe 3 jours de carence.


- Si l'arrêt est supérieur à 3 jours, la CPAM vous indemnise directement en vous versant des indemnités journalières à compter du 4ème jour.


- Si l'arrêt maladie est supérieur à 30 jours, les garanties prévoyances peuvent entrer en compte, nous constituons donc un dossier auprès de notre organisme, afin d'obtenir des indemnités supplémentaires.


Par ailleurs sachez que vous ne devez pas travailler ni déclarer d'activité durant la période de votre arrêt maladie.


Retrouvez les critères pour être indemnisé et la base de calcul de vos indemnités journalières sur : Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières | ameli.fr | Assuré