Lancée à l’initiative des acteurs du marché, la norme volontaire est un cadre de référence qui vise à fournir des lignes directrices, des prescriptions techniques ou qualitatives pour des produits, services ou pratiques au service de l’intérêt général.


La norme AFNOR vient définir les bonnes pratiques professionnelles à mettre en œuvre par les entreprises de portage salarial afin qu’elles puissent assurer une qualité de service optimale aux salariés portés.


La normalisation AFNOR du portage salarial vient ajouter une normalisation au cadre légal du portage qui s’est récemment construit, grâce à l’ordonnance du 2 avril 2015, puis s’est dotée d’une convention collective de branche en 2017.

Cette norme est le fruit d’une co-production consensuelle entre les professionnels et les utilisateurs qui se sont engagés dans son élaboration. Toute organisation peut ou non l’utiliser et s’y référer.


Nous avons la volonté de nous faire auditer le dernier trimestre 2021 pour bénéficier de cette norme.