C'est lors d'un entretien avec votre responsable de compte, effectué lors de la réception d'un contrat commercial pour une première mission, que le taux horaire brut de votre contrat de travail est déterminé.


Il est établi en prenant en compte les éléments suivants :

- Le respect des minimas et provisions conventionnels ;

- Le montant estimé des frais professionnels , la tarification HT de la première mission et éventuellement votre tarification minimale pour les missions à venir ;

- Vos objectifs à moyen, long terme. En savoir+


Ce taux horaire brut est unique et sert de base au calcul de votre salaire.  En savoir +