Prérequis à la formation 

la case « Aucun prérequis n’est nécessaire » est cochée ; dans le cas contraire, vous réalisez une description des prérequis nécessaires.   


Objectifs n°X 

les objectifs opérationnels de la formation, correspondant à l’identique à ceux indiqués dans la fiche d’identification du besoin Client, la plaquette de formation et le programme de formation.   


Module/contenu de la formation concerné

le contenu de la formation répondant à l’objectif visé, correspondant à l’un de ceux renseigné dans la plaquette de formation et le programme de formation.   


Compétences requises du formateur 

formations/expériences prouvant sa compétence relative à l’atteinte de l’objectif ciblé.   

Exemple :   
Objectif n°1 : maîtriser les bases de la négociation commerciale  
Module/contenu : I- fondamentaux de la négociation commerciale   
Compétences : 10 ans d’expérience dans la négociation   


L’ensemble des items doit être rempli pour chacun des objectifs renseignés.   


A noter

La matrice de conception de formation constitue l’annexe 6 de la convention de formation professionnelle. 

Elle permet de s’assurer de la bonne adéquation entre les objectifs de la formation, le contenu proposé et les compétences du formateur.  


Elle est à transmettre à votre responsable de compte avec la convention signée du client.