Lors de la fin de votre contrat de travail, vous avez la possibilité de demander la portabilité de vos contrats prévoyance et santé, celle-ci est gratuite (hors option surcomplémentaire souscrite) dès lors que vous êtes demandeur d'emploi (inscrit et indemnisé par le Pôle Emploi).

 

La durée de la portabilité dépend de la durée d'affiliation lors de l'exécution du contrat de travail, avec un délai maximum de 12 mois.

(ex : Si vous avez été salarié et affilié pendant 5 mois, la portabilité sera de 5 mois).


La portabilité se fait selon les options choisies lors de l'affiliation, donc si vous aviez des ayants-droits ils le resteront pendant le temps de la portabilité.


A noter que la portabilité n'est possible que durant l'indemnisation par Pole Emploi, ainsi dès lors que vous êtes à nouveau salarié la portabilité doit cesser.