Vous souhaitez en plus de votre emploi actuel avoir un complément de revenus en utilisant notre solution de portage salarial ou de temps partagé ? être salarié multi-employeurs ? c'est possible en respectant ces quelques points : 


  • Vérifier qu'un clause d'exclusivité dans votre contrat de travail actuel ne vous l'interdit pas;


  • Respecter votre obligation de loyauté envers votre employeur actuel;


  • Travailler (au total) maximum 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives);


  • Informer votre employeur, ce n'est pas toujours une obligation mais préconisé.


PS : Nous vous demanderons une attestation sur l'honneur quant à votre respect de la durée légale maximum du travail sur l'ensemble de vos contrats de travail en cours.