Comment bénéficier d'indemnités journalières forfaitaires de télétravail ?

L'indemnité journalière forfaitaire de télétravail ou allocation télétravail permet un remboursement forfaitaire de vos frais engagés (électricité, abonnement internet fixe et téléphone fixe, etc.) pour chaque journée travaillée en télétravail de 3.5 heures au minimum sous certaines conditions.

Le montant de cette indemnité journalière est de 3,25€.

Ces journées télétravaillées peuvent être du travail de prestation (une mission pour un client) ou du travail de développement (prospection, auto formation, etc.).

Pour bénéficier d'une indemnité journalière forfaitaire de télétravail sur une période de prestation, il est nécessaire que :

1 -  vous paramétriez votre centre d'activité sur ( paramétrage possible à partir du Lundi 5 février. MAJ de la date faite le 03/02/2022 ) :

" O Je certifie que toutes mes périodes de temps de développement et temps de développement complémentaire se font en télétravail et souhaite utiliser en M+1 la totalité d’allocations de télétravail disponibles."

ou

"O Je souhaite gérer manuellement chaque mois mes demandes d’allocation de télétravail en fonction du solde de mon centre d’activité lors d’une déclaration mensuelle.

Une déclaration mensuelle sera effectuée chaque mois même pour une période de non activité. "

2 - vous indiquiez lors de la création de la mission dans votre centre d'activité que le lieu de la mission est " Télétravail " et que vous souhaitez bénéficier d'allocation forfaitaire de télétravail.

3 - lors de votre déclaration mensuelle en fonction de votre solde de trésorerie et du paramétrage de votre centre d'activité, vous demandiez des indemnités journalières forfaitaires de télétravail sur des jours de prestation et/ou des jours de développement.